Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Pengelola Jurnal Ilmiah dibawah PT Penerbit Jurnal Indonesia merupakan salah satu lembaga yang memiliki komitmen tinggi sebagai sarana untuk memperkuat kapasitas pengelola jurnal ilmiah di Indonesia. Keberadaan LPK pengelola jurnal ilmiah sangat penting karena adanya beberapa alasan antara lain Kualitas jurnal yang lebih baik, peningkatan profesionalisme pengelola jurnal ilmiah, meningkatkan daya saing jurnal, dan menjaga keberlangsungan jurnal. LPK dapat memberikan pelatihan dan bimbingan kepada pengelola jurnal ilmiah dalam memperbaiki kualitas jurnal yang mereka kelola, baik dalam hal editorial, manajemen, maupun penerbitan jurnal. Dengan mengikuti pelatihan dan sertifikasi, pengelola jurnal ilmiah dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan lebih profesional dan efektif. Selain itu, pelatihan dan sertifikasi juga dapat membantu mereka untuk meningkatkan kredibilitas dan reputasi jurnal yang mereka kelola. Pengelola jurnal ilmiah yang terlatih dan profesional, jurnal dapat menjadi lebih kompetitif dan mampu bersaing dengan jurnal-jurnal lain yang telah memiliki kualitas yang baik. LPK juga dapat membantu dalam menjaga keberlangsungan jurnal dengan memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan bagi pengelola jurnal ilmiah dalam mengelola dan mempublikasikan jurnal secara efektif.

Selaras dengan itu, komitmen tersebut juga didukung dengan data bahwa sampai dengan hari ini (26 Februari 2024) perkembangan jurnal ilmiah di indonesia terus bertambah. Ini tentunya selaras dengan jumlah pengelola jurnalnya. Berdasarkan data indeksasi jurnal ilmiah nasional, Garba Rujukan Digital (Garuda) Kemdikbud Ristek sebanyak 21549 Jurnal ilmiah (https://garuda.kemdikbud.go.id/). Indeksasi Garuda mencatat data jurnal ilmiah tersebut setidaknya yang telah rutin terbit selama satu tahun. Sehingga data ini cukup untuk menjadi salah satu tolak ukur bahwa LPK Pengelola Jurnal Ilmiah sangat penting keberadaanya untuk meningkatkan pengetahuan pengelola jurnal ilmiah dalam menata jurnalnya. Dengan adanya lembaga pelatihan kerja pengelola jurnal ilmiah, diharapkan pengelola jurnal ilmiah dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih baik, dan jurnal yang mereka kelola dapat menjadi lebih berkualitas, profesional, dan kompetitif.

Visi: 

Menjadi Lembaga Pelatihan Kerja Pengelola Jurnal Ilmiah pertama di Indonesia yang menyiapkan Sumber Daya Manusia secara profesional, terampil dan cakap.

Misi: 

1. Menyelenggarakan pelatihan kerja pengelola Jurnal Ilmiah berdasarkan Standar Kompetensi Nasional dan Standar Kompetensi Khusus.
2. Mengelola lembaga pelatihan kerja secara profesional untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul, terampil dan berdaya saing.
3. Memberikan pelatihan dan sertifikasi kepada para pengelola jurnal ilmiah mengenai standar pengelolaan jurnal ilmiah yang baik dan benar.
4. Meningkatkan kemampuan para pengelola jurnal ilmiah dalam melakukan proses seleksi, review, dan pengeditan artikel ilmiah agar terjamin kualitas dan integritasnya.
5. Mengembangkan kurikulum dan metode pembelajaran yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan keterampilan pengelola jurnal ilmiah.
6. Menjalin kemitraan dan kerjasama dengan institusi dan lembaga terkait untuk mengembangkan pengelolaan jurnal ilmiah di Indonesia.
7. Membangun jaringan komunitas pengelola jurnal ilmiah untuk saling berbagi pengalaman dan pengetahuan, serta mengembangkan sinergi untuk meningkatkan kualitas pengelolaan jurnal ilmiah di Indonesia.

Program kerja LPK dan rencana pembiayaan selama 3 (tiga) tahun. 

Program Kerja LPK secara internal sebagai berikut:

1. Validasi kurikulum, agar memiliki kurikulum yang tervalidasi.
2. Menjalin kerjasama dengan stakeholders, agar kurikulum dapat menyesuaikan dengan perkembangan saat ini. Selain itu juga sebagai upaya untuk penyerapan tenaga kerja.
3. Peningkatan kapasitas instruktur serta rekrutmen instruktur sesuai dengan kepakaran.
4. Peningkatan sarana dan prasarana pelatihan.
5. Meningkatkan sosialisasi dan promosi sehingga peserta pelatihan dapat diikuti oleh banyak lagi. 

Sementara itu, program kerja secara umum yakni: 

1. Pelatihan pengelolaan jurnal ilmiah: Menyelenggarakan pelatihan yang meliputi berbagai aspek pengelolaan jurnal ilmiah, mulai dari penyusunan pedoman, manajemen editorial, publikasi, hingga pengelolaan arsip.
2. Konsultasi pengelolaan jurnal ilmiah: Memberikan konsultasi kepada pengelola jurnal ilmiah yang membutuhkan bantuan dalam pengembangan jurnal, termasuk perbaikan kualitas jurnal, penerapan sistem manajemen editorial, dan strategi pengembangan jurnal.
3. Pemberian sertifikasi: Memberikan sertifikasi terhadap jurnal ilmiah yang memenuhi kriteria standar penerbitan jurnal ilmiah yang ditetapkan oleh Lembaga Pelatihan Kerja Pengelola Jurnal Ilmiah.
4. Penyediaan platform: Menyediakan platform bagi pengelola jurnal ilmiah untuk berbagi informasi, pengalaman, dan berdiskusi mengenai isu-isu terkini yang berkaitan dengan pengelolaan jurnal ilmiah.
5. Riset dan pengembangan: Melakukan riset dan pengembangan di bidang pengelolaan jurnal ilmiah, seperti pengembangan teknologi untuk memudahkan pengelolaan jurnal, analisis terhadap tren dan isu-isu terkini, dan pengembangan strategi pengembangan jurnal ilmiah di Indonesia.
6. Kerjasama dan networking: Membangun kerjasama dan networking dengan berbagai pihak terkait, seperti penerbit, universitas, perpustakaan, dan asosiasi pengelola jurnal ilmiah, baik di tingkat nasional maupun internasional, untuk memperkuat sinergi dalam pengembangan pengelolaan jurnal ilmiah di Indonesia.

Kontak

Wendi Firnanda

Alamat

Gg. Sadewa No.D3, Ngestiharjo, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55182

WhatsApp wa.me/6281907755024