Pelatihan ini adalah pelatihan untuk melakukan pemasangan, perawatan dan perbaikan sistem atau unit tata udara rumah tangga (residentialsesuai SOP di tempat kerja.
Kemampuan Dasar
-
Pengalaman Kerja
-
Siapa yang bisa mengikuti pelatihan ini?
Usia minimal 17 tahun
Laki-laki dan perempuan
-
Persyaratan Khusus
-
Apa yang akan kamu pelajari?
softskill
mengevakuasi sistem refrigerasi dan tata udara
memeriksa kebocoran refrigeran
merangkai sistem kelistrikan sederhana
menerapkan kerjasama di tempat kerja
menggunakan alat ukur refrigerasi dan tata udara
menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan hidup (k3-lh)
melakukan recovery refrigeran
membersihkan ac indoor dan outdoor
menerapkan komunikasi di tempat kerja
memperbaiki unit dan sistem refrigerasi dan tata udara
produktivitas
merangkai sistem pemipaan sederhana
memasang unit tata udara rumah tangga/residential
melakukan proses pengisian refrigeran
Ulasan
4.8
841 ulasan
5
725
4
94
3
18
2
1
1
3
10 ulasan
Nyoman Bayu Yudianala
suka. sangat merekomendasikan.
5.0
•
3 jam yang lalu
Erwin Hermanto
Materi teknis mengenai cukup sederhana dan cenderung sedikit dengan mayoritas cerita pengalaman pengajar selama berkarir dan aktif bekerja sampai saat ini untuk digunakan sebagai pembelajaran.
3.0
•
11 jam yang lalu
IDA BAGUS GEDE ARTA YASA
Program ini sangat baik dan bermanfaat
5.0
•
2 hari yang lalu
I Wayan Mayka Pratama
Pelatihan seperti ini sangat Bagus dan bermanfaat
5.0
•
3 hari yang lalu
I Putu Arya Puta
Sudah bagus
5.0
•
4 hari yang lalu
Dhea Risqi Wahyu Ramadhana
Sangat merekomendasikan, karena materi program nya sangat baik
5.0
•
4 hari yang lalu
MUHAMMAD RIDUAN
Sesinya sangat bagus
5.0
•
4 hari yang lalu
IRWAN PANDIANGAN
Bagus
5.0
•
4 hari yang lalu
Putu Eka Yasa
Pelatihannya bagus,dan sangat rekomendasi untuk pemula yang ingin jadi teknisi yang kompeten
5.0
•
4 hari yang lalu
SAEPUL MUHLIS
Kualitas materi pelatihan nya cukup baik, saya merekomendasikan karena sangat bermanfaat
SKKNI adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek Pengetahuan (knowledge), Keterampilan dan/atau Keahlian (skills) serta Sikap kerja (attitude) yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.