1) Kemampuan dalam berkomunikasi dengan kolega atau pelanggan
2) Kemampuan dalam memberikan pelayanan prima kepada kolega atau pelanggan
3) Kemampuan dalam menangani keluhan dari kolega atau pelanggan
4) Kemampuan dalam melakukan kerja sama dengan kolega atau pelanggan
5) Kemampuan dalam berkomunikasi dengan kolega dan pelanggan dalam Bahasa Inggris
Kemampuan Dasar
-
Pengalaman Kerja
-
Siapa yang bisa mengikuti pelatihan ini?
Usia 18 - 60 tahun
Laki-laki dan perempuan
Minimal pendidikan SMA - Sarjana
Persyaratan Khusus
-
Apa yang akan kamu pelajari?
softskill
menerapkan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja perkantoran
memproduksi dokumen
memproses keluhan kolega dan pelanggan
mengelola peralatan kantor
menerapkan kerja sama dengan kolega dan pelanggan
melakukan komunikasi lisan dalam bahasa inggris pada tingkat operasional dasar
melakukan komunikasi melalui telepon
memberikan pelayanan kepada pelanggan
produktivitas
mengaplikasikan keterampilan dasar komunikasi
Ulasan
4.8
72 ulasan
5
61
4
10
3
1
2
0
1
0
10 ulasan
Siti Rohanah
Materi pelatihan disampaikan dengan jelas, terstruktur, dan mudah dipahami. Karena itu, saya sangat merekomendasikan sesi ini.
5.0
•
3 hari yang lalu
Adistiriana
Materi pelatihan disampaikan dengan jelas, mudah dipahami, dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Saya merekomendasikan program ini karena menambah wawasan dan keterampilan peserta.
5.0
•
3 hari yang lalu
Nur isnaniah
Saya sangat merekomendasikan sesi pelatihan ini bagi siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan dan kompetensi diri.
5.0
•
3 hari yang lalu
ANGGUN BERLIANDA PUTRI
Kerennn
4.0
•
24 hari yang lalu
Muhammad Zaid Ibrahim
sangat mudah di pahami
5.0
•
25 hari yang lalu
ALYA ROHALI
materinya sesuai
5.0
•
25 hari yang lalu
Riska Maulidia
Program pelatihan ini sangat membantu meningkatkan kemampuan atau skill saya
5.0
•
25 hari yang lalu
Deli Fartika
Ilmu yang sangat berguna untuk memulai terjun ke bidang pelayanan, terutama untuk fresh graduate, banyak gambaran kejra nanti bagaimana
SKKNI adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek Pengetahuan (knowledge), Keterampilan dan/atau Keahlian (skills) serta Sikap kerja (attitude) yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.